| Версия | 1.0.5227.28322 |
|---|---|
| Издатель | Kalosoft Software |
| Дата выпуска | 26 мая 2014 г. |
| Дата добавления | 26 мая 2014 г. |
| Требования ОС | Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows 7, Windows XP |
| Требования | .Net Framework 4.0, SQL Server compact edition 3.5 service pack 1, MS Office |
| Всего скачиваний | 225 |
| Цена | Free |
Описание
Вы HR? Или хоть и нет, но все же играете роль HR-специалиста? Если да, то вы попали на страницу, где вы найдете основные шаблоны официальных документов, все в одном программном обеспечении - Шаблоны документов HR.
На любого человека возлагается большая ответственность за разработку офисных документов, таких как письма о назначении, письмо с предложением о работе, письмо об увольнении, письмо о продвижении по службе, поскольку эти документы подобны контрактам между организацией и сотрудником (или заинтересованной третьей стороной), которые могут быть оспорены. У вас может быть представление о том, какой контент вы хотите написать в любом из таких документов, но правильный формат контента тем более важен.
Наше программное обеспечение в настоящее время предлагает вам 11 основных официальных шаблонов писем, которые
(1) Письмо о назначении, специально предназначенное для найма кандидата на руководящую должность
(2) Письмо с предложением работы
(3) Благодарственное письмо
(4) Письмо о соглашении о неразглашении
(5) Формат зарплатной ведомости
(6) Оценочное письмо
(7) Шаблон письма о повышении сотрудника
(8) Письмо об освобождении
(9) Формат письма об опыте
(10) Письмо-декларация
(11) Письмо о прекращении
Когда вы устанавливаете это простое программное обеспечение, просто нажмите кнопку «Открыть» перед каждым из предоставленных шаблонов, и он откроет ваш файл в формате MS-Word, который, как вы уже догадались, можно редактировать.
Следовательно, вы получили право писать свои собственные условия, правила и положения в каждом из шаблонов.
Кроме того, поскольку шаблоны имеют правильный формат с заголовками и подзаголовками, это поможет вам запомнить все важные моменты, которые вы должны составить в соответствии с потребностями управления вашей компании.
Лучше всего то, что программное обеспечение является бесплатным.