Bravo.one for Android APK

Описание

Bravo.one — это инструмент для систематизированного признания заслуг выше и выше в любой организации, которая хочет по-настоящему ценить своих сотрудников и делиться их браво моментами.

В чем проблема и решение

Делиться лучшими идеями, учиться у коллег передовому опыту и выражать признательность за выдающиеся достижения — это начало величия в организации.

Основная идея заключается в беспроигрышной ситуации (а) для организаций, которые хотят систематически делиться своими лучшими образцами, что выводит их на новый уровень. Параллельно (б) для людей, которые хотят, чтобы их браво моменты и вклады были уведомлены и признаны.

Стремления и ожидания обрабатываются по-разному:

- Лучшие в своем классе коллеги ожидают значимого персонального признания и награждения за яркий пример и ролевую игру.

- Большинство коллег чувствуют себя мотивированными, когда их признают за то, что они делают все возможное. Это параллельно улучшает поведение и уровень вовлеченности всех остальных.

- Наконец, малозанятые коллеги ценят, когда их достижения не остаются незамеченными.

Каковы особенности и характеристики

- Bravo.one осуществляет стратегическое признание, согласовывая ценности бренда и организационные цели с конечными результатами, практикой и поведением.

- В системе предусмотрено три модуля:

1) Браво за признание передового опыта людей, когда они выходят за рамки служебного долга.

2) Цель для признания людей, которые достигают или превышают установленный уровень производительности.

3) Идеи для признания людей, которые предлагают решения и инновационные идеи.

- Он имеет участие 360 градусов. Номинации могут быть сделаны для отдельных лиц или команд, сверху вниз и снизу вверх. Одноранговое признание является изюминкой системы, где каждый может номинировать или может быть номинирован, что позволяет потоку положительной энергии и побуждает всех постоянно регистрировать то, что делают другие. При желании клиенты и партнеры могут внести свой вклад.

- Номинации должны соответствовать S.M.A.R.T. критерии, такие как конкретные, измеримые, аутентичные, надежные и своевременные. Каждая номинация подлежит утверждению.

- Почему важно искать, находить и делиться всем, что способствует улучшению? За то, что придает индивидуальность прогрессу, гордится успехами и служит примером для обучения.

Каковы критерии

Моменты Браво имеют разную ценность для разных людей, поэтому организации определяют свои собственные критерии и измерения.

- Лишние километры и экстраординарные достижения заставляют колесо крутиться?

- Лишние сантиметры - это начало устойчивого прогресса? Это повторение значимых дополнительных дюймов, которые инициируют преобразование организации.

- Это общая производительность отдельных лиц или команд, что имеет значение для конечного результата?

- А может, первостепенную роль играют новаторы и решатели проблем?

Удивительно, но сосуществование всего вышеперечисленного дает ценность!

Каковы технические характеристики системы

- Система реального времени работает 24 часа, 7 дней в неделю.

- Кодированный доступ ко всему контенту. Разный уровень власти.

- Профили участников с предпочтениями, полученными браво, отданными браво и предложенными идеями.

- Положительный комментарий и кнопка «Нравится» доступны

- Уведомления и электронные письма для оповещения участников.

Что такое философия или вознаграждение

Вознаграждение – это набор баллов, использование подарочных сертификатов и демонстрация достижений в социальных сетях.

Оценка измеряется в браво, валюте системы. Очки начисляются как за номинацию, так и за то, что она была номинирована.

Основная идея заключается в том, что люди должны достичь установленных вех, чтобы получить вознаграждение.

Награжденные отмечаются в зале отличников, а также могут быть распечатаны персонализированные сертификаты. Параллельно становится доступен выбор настраиваемых подарочных ваучеров. Значки и медали тоже.